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彭阳县大数据产业园区将为大数据企业提供发展所需要的多种资源，大力招商数据仓库、数据安全、数据分析、数据挖掘等大数据企业，致力于吸引众多互补型企业、产业链上下游企业等，积极推进营商环境优化工作，为入园企业提供一个良好的发展空间，为企业腾飞提供重要平台。 彭阳县大数据产业园区招商，在资金、人才、技术、项

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固原人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标，以服务产业转型升级和提质增效为导向，以推动人力资源服务业跃升为核心，以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则，按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位，通过政府主导、市场化运作的模式，有效促进公共人力资

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隆德县人力资源产业园区将打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能产业园区。重点招引人力资源服务、教育培训服务、信息网络服务、金融服务、创业孵化、物业管理及综合配套服务等产业，在园区形成以人力资源服务为核心和主体上下游产业链和园区综合服务产业群。同时为入驻企业提供产业配套、人才公寓、业务

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固原市大数据产业园区将打通产业链上下游数据通道，以区域、行业、园区为整体，促进全渠道、全链条供需调配和精准对接，打造数据供应链资源、人才、技术、资金流，促进要素资源快速流动优化配置、产业链高效协同，对于企业或机构自主投资建设产业链网络化协同平台并对外服务企业给予补助。园区将支持传统企业与互联网企业、

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隆德县大数据产业园区坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持以数据应用带动数据汇聚、以开放共享带动产业发展，着力构建大数据产业发展生态，着力吸引大数据高端要素集聚，着力引进大数据核心业态及相关产业，打造大数据产业发展集聚区。 隆德县大数据产业园区招商始终坚持创新驱动引领，持续打造全要素支撑的创

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西吉县人力资源产业园区具备“示范带动、要素集聚、企业孵化、互联网+、人才提升、园区服务”等功能，从整合提升公共服务、创新行业服务产品、提高行业服务水平、拓展双创职能、塑造园区品牌、打造信息化园区、集聚服务机构等多个方面建设一个充满活力的，以“资本和创新”为主题的人力资源服务产业园。 西吉县人力资源产

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原州区人力资源产业园区将围绕“科技驱动、数实融合、活力青春”三大特色，发挥区域数字经济人力资源服务产业园的先发优势，提供集人才招引、项目落地、创业创新、生活保障等人才事项的全周期、一站式服务，持续集成面向年轻人的最新人力资源服务模式，打造产业园区品牌，努力把往来的人流量转化为人才数量与人才质量，吸引

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彭阳县人力资源产业园区是推动人力资源服务业集约、创新发展，集聚发挥人力资源服务业促进就业创业和服务经济社会发展作用的重要举措。产业园按照国家级标准和功能建设的，将构建完善的公共和市场化人力资源服务、交流平台。 彭阳县人力资源产业园区招商，为入驻园区投资的企业提供产业引导基金、产业扶持政策等多重招商优

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泾源县人力资源产业园区以全方位提升培训能力、提升公共就业创业服务水平、深度开发区域人力资源服务业为发展目标，围绕促进经济社会高质量发展为为主要工作内容。引进重点产业人力资源服务有限公司，全方位提升培训能力；引入重点产业人力资源服务有限公司在人力资源服务、公共就业创业服务方面的优势资源，为创业导师专家

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原州区大数据产业园区致力于招引并培育头部企业。以大数据智能化创新驱动为引领，以赋能传统行业、支撑创新发展为使命，紧扣大数据产业发展定位。推进区块链技术应用产业积极发展应用拓展、溯源追索、数据分析、数据共享等各类平台，加强场景开放和数据流通，推进数据服务中心试点建设。促进信息应用创新产业依托全产业链条

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泾源县大数据产业园区将推进区块链基础设施建设，加强区块链在政务服务领域的应用，引领带动区块链产业发展。充分利用国内区块链发展新机遇及国家层面出台一系列促进区块链发展的政策和规划，充分借鉴行业招商先进经验，以政务服务领域为突破口，统一区块链建设标准，形成区块链通用基础能力，助推数字政府建设和数字化转型

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固原大数据产业园区将打通产业链上下游数据通道，以区域、行业、园区为整体，促进全渠道、全链条供需调配和精准对接，打造数据供应链资源、人才、技术、资金流，促进要素资源快速流动优化配置、产业链高效协同，对于企业或机构自主投资建设产业链网络化协同平台并对外服务企业给予补助。园区将支持传统企业与互联网企业、金

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西吉县大数据产业园区将打造高端产品链，建立大数据产品图谱，提升全链条大数据产品质量和水平。园区将围优化工业价值链，培育专业化场景化大数据解决方案，构建多层次工业互联网平台体系，培育数据驱动的制造业数字化转型新模式新业态。同时，加快建设行业大数据平台，打造成熟行业应用场景，推动大数据与各行业各领域深度

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固原市人力资源产业园区将以优化营商环境和招商引资工作为目标，以服务产业转型升级和提质增效为导向，以推动人力资源服务业跃升为核心，以政府引导、市场配置、集聚集约、优化布局、统筹规划为总体建设原则，按照“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位，通过政府主导、市场化运作的模式，有效促进公共人力